点点赢
第三届全国技能大赛，选手在自主移动机器人项目比赛中。新华社发
第三届全国技能大赛，选手在工业机械项目比赛中。本报记者 邱玥摄/光明图片
第三届全国技能大赛，选手在车身修理项目比赛中。本报记者 邱玥摄/光明图片
第三届全国技能大赛现场。 新华社发
【勇做新时代的奋斗者】
9月23日，河南郑州中原国际会展中心灯火璀璨，第三届全国技能大赛圆满落幕。3420名技能英才从全国各地会聚中原，围绕106个竞赛项目展开巅峰对决，最终348名选手摘得金、银、铜牌。
技能人才是实施人才强国战略、推动高质量发展的重要支撑。目前点点赢，我国技能劳动者总量已超2.2亿人，高技能人才突破8000万人，正稳步向“技能人才占就业人员比例达到30%以上”的“十四五”目标迈进。从车间里的精密操作到工位上的技艺攻坚，千万能工巧匠正用双手托举中国制造、中国创造，为高质量发展筑牢根基。
赛场跟着产业走
在第三届全国技能大赛无人机驾驶（植保）赛项的模拟农田现场，湖北东风汽车技师学院学生陈钰全神贯注地操控无人机。她需要严格按照规定路线飞行，将水平误差控制在80厘米内、高度误差不超50厘米，同时精准完成植保喷洒作业。“这不仅是考操作，更需要懂航测、植保知识，就像在田间为农作物‘精准把脉’。”陈钰说。
这一幕，正是低空经济加速起飞的缩影。从植保到巡检，“懂技术、会操作、通场景”的复合型技能人才已成为产业链升级的关键变量。
赛场把技能做精，技能把民生做暖。在口腔修复工艺技术赛项现场，选手借助数字化口扫设备、3D打印机，将原本需一周完成的义齿制作压缩至1天内完成，且误差精准控制在0.02毫米内。患者上午看牙，下午就能戴上，靠的是会扫描、能建模、懂打印的数字人才。
有技能、好就业；技能高、就业好。今年，人社部推出“技能照亮前程”培训行动，重点面向新质生产力和民生急需领域。而在赛场上，无人机驾驶、智能网联汽车、智慧安防等新赛项与培训重点同频共振，为紧缺岗位供需两端搭起“加速器”。
现代技能争锋，传统技艺同样吸睛。国家成果展内蒙古展区，莜面大师手起面落，把普通面团塑造成飞鸟、花卉，现场演绎“三生三熟”工艺，让观众在赞叹中领略乡土智慧，也为乡村振兴领域技能人才培养提供了鲜活样本。
从“比拼”到“育才”，从“展示”到“传承”，大赛不仅是技能的竞技场，更是产业发展的风向标。本届大赛紧扣产业发展脉搏，赛项设置深度对接实体经济与新质生产力需求，智能制造、高端装备、数字技术、新能源等新领域赛项占比超50%，新增无人机系统、智慧安防技术等6个世赛选拔项目，首次将乡村振兴赛项纳入范畴，全方位覆盖先进制造、现代服务、农业现代化等关键领域，实现“专业跟着产业走、技能跟着需求走”。
技能破解就业难
“以前总觉得高考落榜就没出路，现在靠木工手艺也能站在国赛领奖台！”黑龙江选手刘德祥捧着金牌，声音里满是激动。几年前，他还是个握不稳刨子的技能“小白”，如今能够独立完成图纸推理和计算，并进行精准加工，不仅斩获金牌，还收到多家企业的高薪邀约。
刘德祥的逆袭，正是“十四五”期间我国破解“招工难”与“就业难”结构性矛盾的缩影。当前我国高技能人才求人倍率超2，而青年就业仍有压力，技能培训成了关键“桥梁”。人社部部长王晓萍介绍，“十四五”期间，全国开展补贴性技能培训9200多万人次，其中职工超过4200万人次，农民工超过3100万人次；仅第三届全国技能大赛就带动近万名同行提升技能，先进制造业人才缺口同比下降15%，切实缓解了“有活没人干”“有人没活干”的困境。
广东2023年起，分批遴选建设171条产教评技能生态链，已带动1100多家企业培养技能劳动者约65万人次、开展技能评价约22万人次。全国范围内，2440所技工院校、2.9万家培训机构、505个公共实训基地，正为劳动者搭建起学习技能的平台。
00后姜雨荷用技能实现了更大的突破——曾是流水线工人的她，辞职来到了河南化工技师学院求学。为了冲击世界技能大赛，写好英文实验报告，她每天都会随身携带单词本学习英语。为了练好技能，她在实验室训练了14000小时，做过3500场实验，三年半的训练时间里，三年春节都在实验室度过。2022年，她在世界技能大赛上夺得化学实验室技术项目金牌，实现中国在该项目金牌“零的突破”。如今，她成了河南化工技师学院最年轻的正高级讲师，她的学生也在本届大赛中崭露头角。
“没有逆袭的天才，只有奋斗的青春。”姜雨荷的这句话，不仅是她个人成长的写照，更道出了千万技能人才的共同经历——在他们的背后，有太多“磨杵成针”的坚持、“破茧成蝶”的蝶变、“逆风翻盘”的突破，也有“薪火相传”的坚守。这样的故事，正在更多青年人心中悄悄种下“技能成才、技能报国”的种子。越来越多人明白，手握一技之长，同样能闯出精彩人生。
政策搭台筑根基
作为第三届全国技能大赛工业机器人系统运维项目广东选手，来自广州风神汽车有限公司的邓安直言参赛如“攀登珠峰”，赛事内容与日常机器人维护高度契合，“将竞赛所学用于生产，能精准采集数据、提前干预故障，提升设备效率、延长寿命”。
扎根汽车行业15年，邓安从初级维修电工成长为高级技能员，秘诀在于以赛练兵——曾两次斩获公司工业机器人比赛第一、拿下东风集团赛事冠军。他靠技能竞赛成长为工业机器人运维骨干，总结的“故障快速诊断法”让设备停机时间缩短15%。
该公司董事长杨耀辉表示，企业构建了循序渐进的高技能人才培养体系，通过实战课题助力人才成长。此次国赛贴合企业痛点，选手与全国顶尖同行交流，既能开阔视野，更能带动技能人才队伍整体素质提升。
这背后，是我国不断完善的技能人才培育体系。2022年《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》实施后，各地频出实招：河南以大赛为牵引，新建5个世赛集训基地；北京构建“产教评”一体化技能生态链，首批15条已落地，覆盖12个产业门类，通过生态链内精准培训、自主评价，联动院校开展“订单班”培养，定向为劳动者提供“培训—评价—推荐就业”全链条服务，助力技能人才增收与职业发展；浙江构建“30分钟职业技能培训圈”，全省已有16万余名高技能人才纳入了各地人才分类目录，在住房、子女入学等方面提供优惠。
“十四五”期间，我国共有60名中华技能大奖获得者，选树588名全国技术能手。焊接行业领军人才艾爱国被授予“七一勋章”，桥吊专家许振超被授予“人民工匠”国家荣誉称号，越来越多的高技能人才当选各级党代表、人大代表、政协委员，让“技能报国”成为社会共识。
在这片崇尚技能的土地上，千万劳动者正以匠心铸品质，以技艺强国家，书写着“十四五”技能人才队伍建设的崭新篇章，为建设现代化强国提供坚实人才支撑。
（本报记者 邱 玥 王胜昔）点点赢
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